Potpisnici Inicijative za unapređenje stanja u sistemu socijalne zaštite oštro osuđuju pritiske sa kojima se koleginice Svetlana Stoilković, administrativna radnica i Jana Bosanac, voditeljka slučaja i supervizorka u Centru za socijalni rad Gadžin Han, suočavaju nakon što su odbile odlazak na stranački miting Srpske napredne stranke u Jagodinu 24.01.2025. godine.

Kodeks profesionalne etike stručnih radnika socijalne zaštite Srbije u svom članu 13 propisuje da je svaki stručni radnik dužan da rukovodiocima, kreatorima politika, donosiocima odluka i široj javnosti ukaže na situacije i okolnosti u kojima su resursi neadekvatni, i kada je raspodela resursa, politika ili praksa potčinjavajuća, diskriminatorska, nepravična, oštećujuća ili nezakonita za korisnike socijalne zaštite, kao i za druge pojednice, grupe i zajednice koje su izložene rizicima socijalnog isključivanja. Ovim putem pozdravljamo hrabrost koleginica koje su izašle u javnost, i obaveštavamo da će im, u skladu sa trenutnim mogućnostima advokata, biti obezbeđena besplatna pravna pomoć kako bi se preveniralo da koleginica Svetlana dobije otkaz, kao i da se spreči dalji mobing obe zaposlene.

Zahtevamo od direktora Centra za socijalni rad Gadžin Han, Zorana Todorovića, da što pre obavesti javnost o razlozima kao i zakonskom osnovu po kojem su ugovori o radu zaposlenih izneti iz Centra za socijalni rad Gadžin Han i odneti u Gradsku opštinu u Gadžinom Hanu. Podsećamo i direktora i javnost da je ukidanje radnog mesta, u skladu sa zakonom, moguće samo odlukom o tehnološkom višku, za koju je propisana odgovarajuća procedura.

Kao što smo više puta naglasili, a i izveštaj Državne revizorske institucije pokazao, broj zaposlenih u centrima za socijalni rad je već godinama drastično manji nego što je propisano podzakonskim aktima, a ovo je situacija i u Centru za socijalni rad u Gadžinom Hanu. Ukidanje ovog radnog mesta ozbiljno bi ugrozilo već izuzetno ograničene kapacitete ovog centra za socijalni rad da obavlja poslove u svojoj nadležnosti. Pozivamo da se, prvenstveno, ispitaju statusi direktora, posebno onih u v.d. statusu koji su, prema izveštajima sa terena, istekli. Dodatno, pozivamo da se preispita struktura zaposlenih u Centru za socijalni rad Gadžin Han i javnost obavesti o stručnoj spremi svih voditelja slučaja u ovom centru, jer postoje indicije da je na poslovima voditelja slučaja zaposleno lice bez odgovarajuće stručne spreme i bez licence za obavljanje osnovnih stručnih poslova u socijalnoj zaštiti.

U Beogradu, 04.02.2025. godine
Inicijativa za unapređenje stanja u sistemu socijalne zaštite www.inicijativazasocijalnuzastitu.rs